浏览次数:841次 发布者:伯谦物业
时光匆匆,我们在忙碌中奔走,转眼间,2023年已然过半,在伯谦物业全体员工栉风沐雨、齐心协力、奉勤工作下,公司在上半年的内部管理、服务质量、业务开拓等方面都获得了显著的提升。2023年7月28日,伯谦物业圆满召开了七月高层管理会议,伯谦物业旗下餐饮公司各管理层也分别到达现场进行参会。
会议经过开场后,由总部各职能、各项目负责人、项目部门负责人及员工代表汇报分享了上半年工作的总结及工作达成情况。为下半年工作的开展铺垫基础。根据会议议程,总经理认真听取了大家的近期工作汇报和后半年工作计划。对各部门的重点工作进展情况进行了点评和指导。鼓励全体员工团结协作、开拓业务,提高企业竞争力和市场占有率,以品牌做企业。
随着大家工作总结的完述,总经理李易宸先生为2023年下半年工作重点进行了部署,为全体员工明确了任务指标及工作方向。他在讲话中指出,第一肯定了上述各项目负责人的工作成果,第二伯谦物业需要稳扎稳打的进行业务的拓展,新经济领域新商业模式不断涌现,快速布局把握市场的脉门成为关键,紧跟形式发展的步伐。也提出了更完善的各部门岗位设置、核心功能与职责体系。在会上再次为大家深刻剖析了伯谦物业的使命、愿景、精神、以及价值观。
他要求:一是提诫各管理人员,提高自己的执行力和管理意识。要认真学习,加深理解《把书送给加西亚》书中的精神,要积极寻找工作中的问题和不足之处,提出改进方案,并加以实施,以提高工作质量和服务满意度。二是在会议中也针对优秀的同事及项目进行了表扬与鼓励,企业也正因为这些优秀物业人的认真负责、高效执行,得到了业主与公司的信任与认可。为大家树立了榜样与标杆。
上半年我们迎难而上、不断前行,用实际行动兑现目标与承诺,在下半年,我们也将继续以谦卑、勤劳、主动、孝道、永为人民公仆的企业精神,守正创新、行稳致远,勇攀高峰!